Poste à pourvoir le : 01/10/2026
Date limite de candidature : 12/07/2026
Au sein du Pôle RH-Services à la Population et sous l’autorité directe de la Directrice, le(la) Responsable Espace Culturel sera chargé(e) de la mise en œuvre du projet d’une nouvelle médiathèque intégrant de nouveaux services culturels associés ainsi que du programme d’action culturelle de la commune.
MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer le pilotage du projet de nouvelle médiathèque, travailler en lien étroit avec l’ensemble des contributeurs, proposer des solutions d’aménagement et de fonctionnement en vue de créer un équipement structurant et attractif pour les publics ciblés, élaborer le projet d’établissement et proposer un nouveau projet culturel adapté ;
- Analyser les besoins et les attentes des différents publics, étudier les nouvelles pratiques culturelles, développer des actions innovantes, promouvoir l’accueil régulier d’artistes et d’auteurs ;
- Planifier et organiser des expositions temporaires dans différents domaines artistiques, déterminer les conditions de présentation et d’exploitation, coordonner les phases administratives et opérationnelles, définir les outils de médiation culturelle et les conditions d’animation des espaces adaptés ;
- Proposer une organisation du service et des actions spécifiques pour la clientèle touristique afin de renforcer l’attractivité de la station ;
- Concevoir et coordonner des animations culturelles toute l’année, notamment en période estivale et en relation avec le service Évènementiel Animation, rechercher et contacter les partenaires, négocier les moyens de mise en œuvre, piloter la gestion des projets en transversalité avec les autres services de la collectivité et l’ensemble des acteurs concernés, gérer les financements et les contractualisations, participer à l’organisation logistique et à l’accueil du public, assurer la promotion et l’évaluation des projets ;
- Proposer une nouvelle politique d’action culturelle dans et hors les murs, développer de nouvelles technologies et pratiques culturelles, concevoir et programmer des manifestations culturelles en veillant à la cohérence et à la diversité de la programmation artistique globale de la commune ;
- Assurer le rayonnement de la structure sur le territoire, piloter la communication du service, ancrer la médiathèque dans le réseau de lecture publique, développer les relations avec les réseaux professionnels et les intervenants culturels, organiser les espaces et développer les services aux publics ;
- Elaborer la politique documentaire, organiser la gestion et la conservation des fonds, valider les choix d’acquisition, développer les offres disponibles, mettre en valeur et diversifier les collections, promouvoir l’accès aux ressources numériques ;
- Gérer l’équipement, encadrer les agents du service, participer à l’accueil et à la gestion documentaire, assurer la gestion administrative et budgétaire de l’établissement.
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
- Excellente culture générale, parfaite connaissance des réseaux professionnels et des différents acteurs du domaine culturel
- Maîtrise du cadre réglementaire des établissements culturels, des règles d’organisation des manifestations culturelles, des enjeux et de l’évolution du rôle des médiathèques, des techniques de médiation culturelle, de la programmation artistique et évènementielle ainsi que des modalités de fonctionnement des collectivités
- Connaissances en histoire de l’art et notions de marketing culturel appréciées
- Capacités managériales avérées, goût prononcé pour le travail en transversalité
- Expérience en programmation culturelle, en gestion et coordination de projet
- Ouverture aux nouvelles technologies, intérêt pour les pratiques émergentes et innovantes, utilisation courante des outils numériques.
- Compétences rédactionnelles
- Qualités relationnelles, sens de la communication, pédagogie
- Analyse, rigueur, organisation, autonomie, initiative
- Compétences administratives et comptables publiques
CONDITIONS DU POSTE
- Poste à temps complet, localisation Leucate
- Horaires irréguliers avec amplitude variable (travail en soirée et le week-end)
- Grande disponibilité, présence lors des animations
- Déplacements fréquents sur la commune, permis B obligatoire
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + chèques déjeuner
- Poste à pourvoir pour le 01/10/2026.
CONDITIONS DE CANDIDATURE
Agent de la Fonction Publique Territoriale (catégorie A ou éventuellement B, filière culturelle) ou contractuel, vous justifiez d’une formation supérieure dans le domaine culturel ainsi que d’une expérience significative sur un poste similaire, notamment en gestion de projet, vous ayant permis de maîtriser parfaitement les différents aspects du poste.
Candidature à adresser au plus tard le 12/07/2026 par courrier à Monsieur le Maire, Mairie de Leucate, BP 17 – 11 370 LEUCATE ou par mail : jessica.faust@mairie-leucate.fr
Accompagnée des documents suivants : CV et lettre de motivation, copie des diplômes, dernier arrêté de situation administrative ou contrat.

