MISSIONS PRINCIPALES

• Participer à la définition des actions de la collectivité en matière de sécurité publique en alertant la commune sur les risques identifiés et en proposant des plans d’action en fonction des priorités ;
  
  
• Organiser, coordonner et contrôler les interventions de police municipale au quotidien et lors des différents évènements, mettre en place les consignes et moyens nécessaires, utiliser les modalités de patrouille adaptées aux actions à mettre en œuvre et aux spécificités du territoire communal, établir les plans d’intervention, assurer la permanence du service ;
  
  
• Garantir la mise en application des arrêtés du Maire et veiller au respect des règles d’occupation du domaine public ;
  
  
• Définir des actions de prévention, de médiation et de dissuasion adaptées aux spécificités de la commune, contribuer à des actions de sensibilisation auprès des différents publics ;
  
  
• Assurer un rôle de proximité et de conseil auprès de la population et des commerçants en analysant les demandes, en apportant des réponses adaptées et en orientant les personnes vers les services compétents ;
  
  
• Assurer l’interface avec les services de la commune et de l’Etat, les acteurs locaux et l’ensemble des partenaires de la sécurité publique ;
  
  
• Transmettre à l’autorité des points de situation, analyser l’activité du service, établir des rapports d’intervention, évaluer les dispositifs mis en œuvre ;
  
  
• Superviser la mise en œuvre des missions spécifiques (cimetière, marchés et terrasses, vidéoprotection, police de l’environnement et de l’urbanisme…) ;
  
  
• Manager les équipes conformément aux directives du Maire notamment en matière de salubrité et d’environnement, assurer le suivi des formations réglementaires et des habilitations ;
  
  
• Représenter le service auprès des institutions, lors des cérémonies officielles ou des réunions avec les différents partenaires ;
  
  
• Garantir la gestion administrative et budgétaire du service en contrôlant notamment l’application des procédures administratives, la rédaction de l’ensemble des actes liés au domaine d’activité, les agréments et autorisations, le traitement et l’encaissement des infractions.

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES

• Maîtrise de la réglementation du domaine d’activité, des différents acteurs et de l’ensemble des dispositifs de sécurité publique
  
  
• Expertise en matière de procédures, de gestion administrative et budgétaire, de techniques de commandement et d’intervention, de dispositifs de prévention
  
  
• Armement en catégorie B, D Formations à jour pour le PSA et PIE
  
  
• Expérience significative sur un poste similaire d’au moins 3 ans
  
  
• Grande disponibilité et réactivité, capacités réelles d’adaptation Organisation, initiative, rigueur, déontologie et discrétion
  
  
• Sens du service public, de la proximité, du travail de terrain, de la communication et de la pédagogie
  
  
• Goût prononcé pour le travail en équipe et en transversalité
  
  
• Compétences rédactionnelles, capacités d’analyse et de synthèse

CONDITIONS DU POSTE

• Poste à temps complet, localisation Leucate
  
  
• Permis B obligatoire, déplacements permanents sur le territoire de la commune
  
  
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + chèques déjeuner

Poste à pourvoir pour le 01/09/2023

CONDITIONS DE CANDIDATURE

Agent de la Fonction Publique Territoriale, catégorie B, filière sécurité, cadre d’emplois des chefs de service de police municipale.

Candidature à adresser au plus tard le 17/06/2023 par courrier à Monsieur le Maire, Mairie de Leucate, BP 17 - 11 370 LEUCATE Ou par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Accompagnée des documents suivants : CV et lettre de motivation, copie des diplômes, dernier arrêté de situation administrative.