Site officiel de la commune de Leucate :: :: Infirmier crèche, adjoint à la direction (H/F)

MISSIONS PRINCIPALES

Appui à la gestion administrative de la structure

• Organiser les réunions et les journées pédagogiques en collaboration avec la directrice et l’EJE ;
• Collaborer à la rédaction et à la mise en œuvre du règlement de fonctionnement et du projet d’établissement, participer à leur évolution et garantir la qualité d’accueil ;
• Contribuer à la coordination et à l’encadrement des équipes, assurer la continuité de direction en l’absence de la directrice ;
• Participer au contrôle du domicile des assistantes maternelles en collaboration avec l’EJE (sécurité du domicile, organisation de l’assistante maternelle et suivi de l’accueil des enfants) ;
• Assurer le suivi et la traçabilité de l’hygiène des locaux et former le personnel technique ;
• Assurer le suivi du PMS et du PPMS, les mettre à jour et organiser les exercices d’évacuation et de confinement ;
• Gérer les stocks des produits d’entretien et effectuer les commandes ;
• Assurer le suivi avec le prestataire de restauration, vérifier et valider les menus, effectuer les commandes de repas et les achats pour le goûter ;
• Traiter les dossiers d’inscription, comptabiliser les heures d’accueil des enfants au domicile des assistantes maternelles en vue de la facturation, saisir les divers encaissements du service sur le logiciel métier ;
• Mettre à jour les dossiers des enfants (notamment vaccins, assurance RC) ;
• Assurer toutes autres tâches administratives à la demande de la direction ou selon les besoins du service.
  
  Prévention sanitaire, hygiène, sécurité physique et affective des enfants
• Veiller à la santé, à la sécurité, au développement, au bien-être des enfants ;
  Elaborer les protocoles d’urgence, d’hygiène et de sécurité en lien avec le RSAI ;
• Assurer le suivi médical des enfants en collaboration avec le RSAI et la directrice et prodiguer les soins nécessaires ;
• Organiser l’accueil d’un enfant aux besoins spécifiques (PAI), accompagner les équipes dans l’accueil de cet enfant en collaboration avec le RSAI et la directrice ;
• Former le personnel aux règles d’hygiène ;
• Gérer les armoires à pharmacie, les trousses de premiers secours et les mallettes PPMS.

  Soutien des familles dans leur parentalité

• Accueillir, soutenir, écouter, conseiller et orienter les familles ;
• Accompagner les familles dans l’allaitement, le sommeil, l’alimentation, … ;
• Mettre en place des ateliers à thème à destination des familles en collaboration avec la directrice, le RSAI, l’EJE et les différents partenaires.

  Autres missions

• Assurer le remplacement du personnel encadrant lors de besoins et renforcer l’équipe lors de temps forts ;
• Accompagner les enfants dans les différents temps de la journée et leur transmettre les règles d’hygiène.

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES

• Maîtrise de la règlementation dans le domaine de la petite enfance
• Sens des responsabilités, de la gestion et du travail d’équipe,
• Excellent contact avec les enfants,
• Capacités d’écoute, qualités relationnelles, discrétion professionnelle
• Polyvalence, sens de l’organisation
• Gestion des situations d’urgence, capacités d’analyse et d’adaptation
• Maîtrise de l’outil informatique, compétences rédactionnelles.

CONDITIONS DU POSTE

• Poste à temps complet
• Déplacements sur la commune pour les visites au domicile des assistantes maternelles, permis B obligatoire
• Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service (ouvertures et fermetures de la structure, alternance congés avec la directrice)
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + chèques déjeuner.
• Poste à pourvoir pour le 01/09/2026.

CONDITIONS DE CANDIDATURE

Agent fonctionnaire ou contractuel de la Fonction Publique (catégorie A, filière médico-sociale), vous justifiez d’un Diplôme d’Etat d’infirmier puériculteur ou d’un Diplôme d’Etat d’infirmier avec une expérience significative en petite enfance.

Candidature à adresser au plus tard le 15/07/2026 par courrier à Monsieur le Maire, Mairie de Leucate, BP 17 – 11 370 LEUCATE ou par mail : jessica.faust@mairie-leucate.fr

Accompagnée des documents suivants : CV et lettre de motivation, copie des diplômes.